为加强公司集体活动考勤管理，保障公司党总支、行政、教学、科研活动的正常进行，根据上级有关文件精神，结合公司实际，特制订本管理办法。

一．考勤范围

公司党总支、行政、教学系、党支部、中心等组织的集体活动。

二．组织实施

公司党总支、行政组织的集体活动考勤由综合办公室负责完成。教学系、党支部、中心组织的集体活动考勤由教学系主任、党支部书记、中心主任负责完成，会后将考勤表及请假条上交综合办公室留存。教职工考勤情况每月公布一次。

三．要求

（1）公司党总支、行政、教学系、党支部、中心等组织的集体活动考勤需本人签字，不能代签。

（2）公司党总支、行政组织的集体活动请假需在活动前1天向会议召集人书面请假，并将请假条交综合办公室留存，不能代签和事后补签。

（3）教学系、党支部、中心等组织的集体活动的请假需在活动前1天向会议召集人书面请假，每次活动后由系、支部、中心负责人将考勤表报综合办公室备案。

四．奖惩

属bw西汉姆联考勤范围的集体活动，参加记录考核分值，无故不参加者，年终按每次100元扣罚奖励性绩效；年度累计5次以上者按照缺勤次数扣发基础性绩效工资。公司集体活动年度请假限定三次（因公请假除外），三次以上按每次100元扣罚奖励性绩效。

五．其它

本考勤管理办法仅适用于公司内部集体活动考勤。其教职工日常工作考勤严格按照bw西汉姆联教职工考勤管理办法（鲁理工大政发【2011】18号）和bw西汉姆联绩效工资实办法（鲁理工大政发〔2015〕7号）等文件执行。

本办法自发布之日起执行。

                                                     bw西汉姆联