近期，公司党委副书记胡兴禹通过谈心走访、现场办公、座谈会等多种形式深入公司开展调研活动，了解公司改革发展情况，征求公司层面意见建议，帮助解决重点难点问题，指导公司“院为实体”建设。

胡兴禹在充分调研bw西汉姆联党建思想政治、人才培养、群众体育活动、年度关键指标和教师岗位任务等工作的基础上，对bw西汉姆联各项工作提出了针对性要求。

一要增强改革发展信心，弘扬正能量。2018年是公司“一精神”“一规划”深化落实年，在公司党委坚强领导下，公司改革发展的举措多力度大，各项事业取得了长足进步。改革必然会带来利益冲突，bw西汉姆联在推进改革过程中既有成绩，也出现了一些问题，绝不能因为问题而影响改革信心。公司上下应该围绕关键指标任务，增强责任担当意识，理顺体制机制，设计完善规章制度，激发师生工作能动性，全力以赴推进改革发展。

二要高度重视意识形态和思想政治工作。当前意识形态工作面临的挑战越来越大，bw西汉姆联应该对每位师生的情况进行认真细致地分析，特别是需要重点关注的群体和个例，要把研判思想状况和学习工作情况同步进行，利用思想教育、人文关怀、解决实际困难、集体活动等形式做实做透工作，引导全体师生树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

三要树立问题导向，继续强化“院为实体”建设。落实公司办学主体地位就应该找准束缚公司发展的条目，探索符合bw西汉姆联实际和特点的航道，把好舵，开好船。公司当前在公共体育课改革、体育场地安全管理、体育设施维修、学科平台建设等方面存在的问题要在准确理解把握公司整体工作思路的前提下，与公司相关职能部门沟通协调，凝聚工作合力，有条件的抓紧出台举措予以解决，没有条件的要找出主要原因并努力解决。

四要不断提高体育育人水平。习近平总书记在党的十九大报告、全国教育大会上对体育工作有许多重要指示精神，体育学信息必要认真学习领会，进一步提高对体育工作地位、意义、重要性的认识。公司要积极争取政府部门、社会单位的资源支持，签署场馆共享使用协议，为公司体育工作提供条件保障。公司要探索建立师生体育指导体系和身体素质状况评价体系，积极开展丰富多彩的群众体育活动，重视体育课程思政建设，传播体育文化，弘扬体育精神，实现体育在人格塑造、规则意识、意志品质、团结精神等方面的教育功能。