2月20日上午，公司召开2024年工作务虚会，总结公司2023年工作及寒假工作开展情况，谋划2024年工作。会议由公司党委书记、经理韩长江主持，公司领导班子成员、行政管理科室主要负责人参加。

会上，公司班子成员结合分管工作，对2023年公司关键指标完成情况及寒假工作进行了对标通报，总结了存在问题与不足、分析了原因，并结合2024年公司关键指标（征求意见稿）对新学期、新学年2024年新学期工作思路和开学初的工作安排。

韩长江指出，2023年，在全院师生的共同努力下，公司各项工作稳中有进，各种指标在公司的排名比2022年有较大进步，许多工作可圈可点。2024年公司要坚持目标导向和问题导向，公司2024年关键指标要找准关键点，落实到具体人，雷厉风行抓落实、不折不扣抓落实；同时，要全面梳理公司的规章制度，综合提高公司治理体系和治理能力，推动公司高质量发展。